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Internal Efforts

社内の取りくみ
「未来に美しい地球を残したい」私たちは強い思いで環境問題に取り組んでいます。

エコアクション21

エコアクション21

 昨今非常に話題でもあります地球温暖化の原因とされる温室効果ガス濃度の上昇 は何としても避けなければなりません。そのためにも二酸化炭素(CO2)の削減が急 務であり、電気・ガス・水などの省エネルギーに取り組むために弊社では組織の中 に社長直轄の環境委員会を設け、リーダーを中心にして環境の現状や法令順守(コ ンプライアンス)問題を全社員が共有して、取り組みの基本方針を作成、「ストッ プ温暖化」を標語に環境マネージメントシステムの徹底と構築を計り、銚子市事業 所として初めての認証制度「エコアクション21」を取得しました。
環境負担軽減に積極的に取り組み、その経過状況を社外にも広く必要な情報を公開 しています。

もったいねぇ~倶楽部

もったいねぇ倶楽部
  • 今日から始めよう3R Reduse 量を減らす・Reuse 繰り返し使う・Recycle 再資源に戻す。
  • 銚子市近郊の家庭より資源物を買取収集を行い当社リサイクル施設で資源原料へリユース
    環境負担軽減に積極的に取り組み、その経過状況を社外にも広く必要な情報を公開 しています。

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    エコアクション21環境活動レポート   もったいねぇ~倶楽部チラシ

    BKS社内の取りくみ・活動 みんなで創る楽しい社風

    当社staff

     社内研修・資格取得支援活動

    社内のOJTと研修期間を活用して
    社員個々のレベルアップをサポートしています。

     ボランティア活動

    弊社では、ボランティア活動に積極的に参加しています。

     エコアクション21

    社内の親睦と従業員と家族の親睦のために取り組んでいます。

    エコアクション21とは、環境省が策定した日本独自の環境マネジメントシステムです。 「PDCAサイクル」と呼ばれるパフォーマンスを継続的に改善する手法を基礎として、組織や事業者等が環境への取り組みを自主的に行うための方法を定めています。

     女性活動・子育支援活動

    従業員の仕事と子育の両立を支援 時短勤務等社員の子育を応援しています

     社内レクリエーション活動

    コミュニケーションの促進、チーム力向上のためレクリエーションが社内の親睦と従業員と家族の親睦や気分のリフレッシュのために取り組んでいます。

     千葉県 えがおいっぱい フレンドリーオフイス認定事業所

    障害者を継続雇用するため、社内の環境を配慮し勤務時間を段階的に増やすなど、無理のない定着支援を行っています。
    障害者の職場体験も積極的に行っています。

    お問い合わせはコチラ

    メールでのお問い合わせは24時間365日受付中です!

    0476-73-7080

    電話対応時間:9:00~18:00

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